Business Coach és Management Coach, Senior Trainer, Mediator
„a coaching a változásképesség növelésének fontos eszköze” /M. Sulzberger/ Részletes életrajz
Célom, hogy kilenseimet a bennük lévő- képességek kibontakoztatásábantámogassam, és a számukra fontos új készségek elsajátításához hozzásegítsem.
Hivatásomnak és első számú feladatomnak tekintem, hogy támogató-fejlesztő munkámmal, és a coaching speciális eszközeivel támogassam megbízóimat és klienseimet, céljaik elérésében.
Hiszek abban, hogy mindenkinek vannak fejleszthető területei, és saját magához mérten mindenki fejleszthető is…
Elsődleges érdeklődésem középpontjában régóta a személyes hatékonyság növeléseés ezen keresztül az emberi kapcsolatok minőségének javítása áll. Vallom, hogy másokhoz az út önmagunkon át vezet, ezért, a belső konfliktusok kezelésén keresztül a haladok a külső kapcsolatok irányába. Eszközeim, az önismeret, az együttműködés fejlesztése, az emberek belső és egymás közötti konfliktusainak kezelése és működő, eredményes és örömteli kapcsolatok kialakítása.
1994 – 2004 Magyar Telekom készségfejlesztő tréner-coach
2004 – 2006 Magyar Telekom sales manager
2006 – Humanpartner Team Vállalkozás
2007 – CIB Bank régiós coach tréner
Egyéb referenciák: Maktel, Medifit, Who is Who, Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, Aegon.
Többéves, széleskörű tapasztalatom, van vezetői és a folyamat-coachingban. Teljes körű fejlesztést tudok nyújtani, értékesítés, értékesítés management, ügyfélkezelés, panasz és konfliktuskezelés, kapcsolat-menedzsment, szervezet és együttműködés-fejlesztés, valamint mediáció területen.
Nagy tapasztalatom van átszervezések során felmerülő együttműködési problémák, szervezeti konfliktusok kezelésében, formálódó és újraformálódó teamek, projektek segítésében.