Vezetői Coaching – Executive, felső és közép vezetők részére

BUSINESS COACHING és MANAGEMENT COACHING VEZETŐK RÉSZÉRE

Mindenkiben megvan az igény a tökéletességre törekvésre, a minél nagyobb teljesítmény elérésére, a nehézségek, problémák leküzdésére.

A business coaching és management coaching leggyakrabban alkalmazott formája az egyéni business coaching, amelynek célja az executive vezetők és a vezetők önirányító képességének fejlesztése, problémamegoldó, valamint döntéshozó kompetenciájának növelése, együttműködésének javítása. Az egyéni business coachingban a hivatásbeli, szervezeti tényezőkön kívül a személyes hozzáállásnak, az érzelmeknek, a céloknak és a személyes életstratégiáknak is nagy jelentősége van.

A kvalifkált business coaching segítséget nyújt a vezetőnek, ha problémái vannak a munkahelyi környezetében, vagy a kollégákkal való együttműködés vonatkozásában, állandósuló konfliktusai vannak a hivatásbeli szerepében, ha megváltozott a szerep- és feladatköre. A business coaching sikere nagyban függ a vezető változásba vetett hitétől, és a caoching folyamat iránti elkötelezettségétől.

Executive vezetői és vezetői business coaching céljai lehetnek:

  • Vezetői feladatra való felkészülés
  • Magatartás- kompetenciák fejlesztése
  • Teljesítményjavítás
  • Konfliktusok kezelése, feloldásának elősegítése
  • Újra-orientálódás igényének támogatása
  • Karrier tanácsadás
  • A megváltozott vezetői szerepekből fakadó krízis feloldása
  • Szervezeti átstrukturálás
  • Outplacement
  • A csökkenő motiváció okainak feltérképezése
  • Személyes problémák feltérképezése, és megoldásának elősegítése
  • A munkahelyi képzések, tréningtapasztalatok elmélyítése, gyakorlati alkalmazásának mélyebb megértése
COACHING REFERENCIÁK

Ingyenes Business Coaching Ülés

1 alkalommal. Időpont egyeztetéssel +36 20 923 2118 telefonszámon.

Körvonalazzuk a változtatások irányait, megtörténik a szimpátia felmérése a Coach személyével kapcsolatosan.

VÁLASSZON IGÉNYE SZERINT!

  1. Irány felmérés: a nem körvonalazódott problémákról, vagy
  2. vezetői Coaching foglalkozás: gyakorlati megoldás konkrét problémákra.